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Supervisor(a) de Atendimento

Descrição da vaga

Você deseja fazer parte de um time que transforma vidas por meio da educação?📚💙


O Colégio Objetivo Aquarius SJC está em busca de talentos que queiram crescer junto com a gente e contribuir para a formação de nossos alunos.


Aqui, acreditamos em uma educação que vai além do conteúdo: valorizamos o desenvolvimento integral, estimulando o aprendizado, o pensamento crítico e as habilidades socioemocionais em cada etapa da jornada escolar.


Se você se identifica com um ambiente colaborativo, inovador e apaixonado por educação, queremos te conhecer!


Venha fazer parte do time Objetivo!


Estamos aguardando sua candidatura.


Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar a rotina da equipe de Atendimento, garantindo cordialidade, agilidade, padronização das informações e qualidade nos retornos às famílias.
  • Orientar, acompanhar e desenvolver a equipe, realizando alinhamentos, feedbacks e direcionamentos sempre que necessário.
  • Acompanhar solicitações, pendências e follow-ups, assegurando que as demandas sejam conduzidas até sua resolução.
  • Assumir atendimentos de maior complexidade, mediando conflitos e situações sensíveis com acolhimento, equilíbrio e assertividade.
  • Garantir que as informações transmitidas às famílias estejam corretas e alinhadas às diretrizes da escola.
  • Atuar de forma integrada com Direção, Coordenação, Secretaria, Comercial e Financeiro, facilitando o fluxo de informações e a resolução das demandas.
  • Acompanhar os processos de matrícula e rematrícula, apoiando negociações, tratamento de objeções, retenção e relacionamento com as famílias.
  • Gerar, conferir e validar os boletos mensais antes do envio ao setor Financeiro para registro, garantindo valores, descontos, vencimentos e condições comerciais corretas.
  • Acompanhar ajustes, reemissões e demais ocorrências relacionadas às cobranças e rotinas financeiras sob responsabilidade do Atendimento.
  • Apoiar diretamente o time de cobrança, fornecendo informações qualitativas sobre o histórico, perfil e relacionamento das famílias para contribuir com a condução das negociações.
  • Monitorar situações relevantes de inadimplência, negociação ou risco de perda da família, sinalizando à Direção quando necessário.
  • Identificar falhas, gargalos e oportunidades de melhoria nos processos de Atendimento, propondo ações que contribuam para a experiência das famílias e para a eficiência do setor.
  • Acompanhar indicadores, controles e resultados do Atendimento, reportando à Direção situações relevantes e necessidades de intervenção.
Zelar pelo sigilo e pelo correto tratamento das informações pessoais, acadêmicas, comerciais e financeiras das famílias.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Secretariado, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Experiência com atendimento ao cliente, preferencialmente atendimento presencial e relacionamento com famílias/clientes.
  • Experiência com tratamento de reclamações, conflitos e situações sensíveis.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Organização e capacidade de acompanhar demandas e follow-ups até a resolução.
  • Boa habilidade com sistemas, planilhas e controles administrativos.
  • Capacidade para trabalhar com informações financeiras, como mensalidades, descontos, boletos, negociações e condições comerciais.
  • Desejáveis
  • Experiência anterior em escola, universidade, curso de idiomas ou outro negócio de serviços com relacionamento recorrente com famílias/clientes.
  • Experiência com liderança ou supervisão de pequenas equipes.
  • Vivência com retenção de clientes, negociação e tratamento de objeções.
  • Experiência com processos de matrícula/rematrícula, cobrança ou atendimento financeiro.
  • Conhecimento de CRM, sistemas de atendimento ou sistemas de gestão escolar.


Informações adicionais

Disponibilidade para atuação 100% presencial no Objetivo Aquarius – São José dos Campos.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

PROPOSTA PEDAGÓGICA

Nossa Essência

Inspirar os alunos por meio da Educação. Nossa proposta visa fazer com que as vivências de formação humana e pedagógica do estudante aconteçam da forma mais completa, segura e prazerosa possível.




Estrutura

Cada espaço é pensado para gerar mais conexão do alunado com o ambiente de aprendizagem, permitindo a colaboração real e o pensamento crítico, rompendo os muros para uma educação globalizada.





Desenvolvimento Socioemocional

Desenvolvemos o pensar e o sentir antes do agir, estimulando o desenvolvimento intelectual e o socioemocional, através de estímulos para exercitar a empatia e superar obstáculos. Respeitamos e compreendemos que cada um é um ser único e como tal, deve ser respeitado, compreendido e motivado em suas habilidades.





Metodologia Ativa

Práticas modernas e abordagens inovadoras ampliam os horizontes do alunado e fomentam o conhecimento do mundo à sua volta. O professor sai da postura do detentor do conhecimento e passa a interagir com o grupo como mediador para o desenvolvimento da aprendizagem. Assim o aluno constrói o conhecimento de forma participativa, potencializando e desenvolvendo suas habilidades e competências.